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邮报:孙凯走后热刺休息室缺少领袖,罗梅罗、范德芬难堪大任

发布日期:2026-03-17 07:44    点击次数:176

《邮报》指出,热刺之所以留任临时主帅伊戈尔-图多尔,并非他执教出色,而是战队已无更好选择,凯恩、洛里、孙兴慜等领袖离队后,休息室缺乏合格领军人物,罗梅罗、范德芬等新任球队指导难当大任,选手心态不成熟、纪律与信心双双崩盘,无论是否继续使用图多尔,热刺都面临严峻的保级困境。

支持伊戈尔-图多尔继续担任热刺临时主帅、应对战队不断加深的危机,最有说服力的理由归根结底只有两点。

一是战队没有可行的替代人选,不过这一点严格来说并不正确。外界有不少教练员都愿意接手,而且表现几乎不可能比图多尔前三场更差。在他执教下,热刺一分未得,270分钟对决里仅领先过6分钟,丢了9球;他策略一变再变,在场边总是一脸严肃、满脸不满地来回踱步。

另一个更关键的问题是,如果他们在比联赛季结束前放弃图多尔、再次换帅,孤注一掷避免灾难性降班赛,战队依然是那套人员残缺、士气低落的选手球队名单表。多名选手仍在缺阵,而从不敌水晶宫一役来看,即便健康可用的选手,也正深陷信心危机。

已经有很长一段时间,热刺没能在整整90分钟里展现出一支战队该有的样子。而在保级大战中,你最需要的就是团结、在困境中为彼此拼命战斗的决心。

这并不意味着赛前安排一场形式主义的全队围拢,或是对着观赛者疯狂挥手、呼吁他们制造更多噪音,又或是在替补区上乱扔外套和水瓶。

观赛者们既不盲也不傻。他们看得清逆境中的勇气,而这份勇气在对阵水晶宫时,体现在19岁的阿奇-格雷身上——即便身边一切都在崩塌,即便远比他经验丰富的队友已经失控,他依旧不肯放弃,始终努力完成自己的任务。

在孙兴慜、雨果-洛里和哈里-凯恩离队后,热刺意识到自己的休息室如今极度缺乏领袖。

托马斯-弗兰克也清楚这一点,因此在1月试图签下利物浦的安迪-罗伯逊。

这三位前热刺选手虽算不上比尔-尼科尔森时代那位堪称对决比赛场馆战场领袖的传奇球队指导戴夫-麦凯,但他们都以现代方式树立了标准。

他们职业对待工作,明白为热刺效力意味着什么。只要他们发声,就会被重视、被执行。他们是年轻选手融入战队的鲜活榜样。

他们以及皮埃尔-埃米尔-赫伊别尔等人的离开,再加上引援策略偏向潜力十足但经验尚浅的年轻选手,意味着许多年轻人进入了一个缺少导师的团队。

从近期表现来看,没有人站出来填补这份空缺。

从孙兴慜手中接过球队指导袖标的克里斯蒂安-罗梅罗是一名优秀的中守卫者、足球世界足球锦标赛优胜者得主,但绝非大家认可的合格领袖。本比联赛季他因比赛禁令处罚缺席7场对决,战队输了其中6场。

锦标赛草坪之外,罗梅罗备受争议的领导方式,似乎主要体现在在社交媒体上公开抱怨足球球队组织运营、指责董事会食言、批评1月选手市场。

在罗梅罗继续缺阵的周四对决中,米基-范德芬戴上球队指导袖标,却因一次糟糕的决策导致染红送点,让战队陷入困境。那只是对伊斯梅拉-萨尔下意识的扯人,却折射出战队的混乱。热刺此刻最需要内心如火、头脑冷静的选手,现实却恰恰相反。

在大量核心足球运动员缺阵的本比联赛季,范德芬与罗梅罗被迫成为领袖,但无论热刺能否保级,下比联赛季他俩都不会出现在英冠锦标赛草坪。

从孙兴慜手中接过球队指导袖标的克里斯蒂安-罗梅罗,并非合格的领袖,本比联赛季已因比赛禁令处罚缺席7场。

米基-范德芬在其缺阵时担任球队指导,但正是他的错误导致热刺在不敌水晶宫一役中少打一人。

两人都任由队员交易市场传闻发酵,从未出面澄清。他们身上都带着一种“本应效力更高平台战队”的气质,也都没有能力凝聚身边的队友。

身为领导层成员之一的古列尔莫-维卡里奥,自身状态问题缠身,也成为批评的对象。随着保级压力加剧,其他选手也显得茫然无措。理查利森周日对阵富勒姆时后备登场表现亮眼并破门,但对阵水晶宫后备出战时,神情却像一个本该出场常客阵容的选手。

1月从马德里竞技签下的康纳-加拉格尔,突然发现说服自己加盟的主帅已被解雇,新帅将他放在不熟悉的右足球场球场标志线区,随后又将他弃用。

在弗兰克执教后期于10号位表现亮眼的哈维-西蒙斯,被重新挪回足球场球场标志线区——比联赛季初他在这个站位效果不佳,之后也被拿下出场常客阵容。

而佩德罗-波罗,更是对阵水晶宫一役战队崩盘的缩影。他被安排踢三中央防守之一的站位,表现糟糕,被换下时更是暴怒失控,将战队的问题归咎于裁判吹罚员员,猛砸替补区足球场看台看台座椅、乱扔东西。波罗已经26岁,该成熟了,但在热刺,他并不孤单。

还记得杰德-斯彭斯因被换下而大发脾气吗?斯彭斯和范德芬在不敌切尔西、观赛者倒戈后对弗兰克视而不见;范德芬在伯恩茅斯外场与观赛者观赛者席争执;伊夫-比苏马的准时性问题以及笑气事件。

毫无疑问,他们都是优秀的选手,或许没有自己想象中那么顶尖,但实力不俗。

没人想输,他们都在乎战队,只是可能缺少应对这场危机压力的心智成熟度。

如果他们的性格和心理坚韧能匹配技术动作水平,他们早已效力曼城或阿森纳,拿着在热刺双倍的薪水,波罗也会仍留在曼城。

浸淫在尤文图斯那种严谨、对卓越标准毫无妥协的足球球队组织文化中,图多尔看到热刺现状时必定感到震惊。

他含糊地表示,热刺的问题比他以往接手的任何救火任务都要严重,话里话外已是此意。

佩德罗-波罗是不敌水晶宫一役的缩影:被安排踢三中央防守,表现糟糕,被换下时暴怒失控。

浸淫在尤文图斯那种严谨、对卓越标准毫无妥协的足球球队组织文化中,伊戈尔-图多尔看到热刺现状时必定感到震惊。

不敌水晶宫后,他表示要找出自己可以信任的选手,找出愿意同舟共济的人,以及那些会被留在岸上的人。遗憾的是,最值得信任的选手往往能力有限,而图多尔的调整空间本就极小。和此前的弗兰克一样,他或许想敲打一些自负的选手,但人手短缺,这么做只会削弱战队实力。

安格-波斯特科格鲁上比联赛季尚能激励战队前行,这归功于他出色的鼓舞能力,也因为上比联赛季降班赛并非真正威胁,倒数三名与其他战队差距巨大。热刺从未陷入如今这样的困境:11轮不胜,仅高出降班赛区1分,甚至患上了本场比赛对决恐惧症。

他们在最近38场英超对决中只拿到33分,以整个比联赛季换算,这是不折不扣的降班赛区分数。

问题在于,热刺的选手球队名单表本就不是为残酷的保级大战打造的,而对手们却是。

无论剩余九场是继续用图多尔,还是临时换帅,这一核心难题都不会改变。

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